220419

皆様

お疲れ様です。
あだちです。

本日の日報を提出いたします。

【本日の勝因＆敗因】
・勝因：
週末遊びすぎてしまったが、
ほとんど影響なく本日仕事を進められた。
(月曜会社が休みだった為本日から勤務)

・敗因：
夕飯を食べてからだらだらしてしまい、
次の仕事にすぐ移れず。

【改善対策】
もう少し今のスケジュール感で試してみて、
実行が厳しそうであれば「休憩時間」としてバッファで余裕をもたせる。

【本日の気づき】
新しく移ってきた部署は大手顧客の「運用」がメインで、
「新規の商談」はメインではなかったので、
最初は自分の目的とは合わないと思っていました。
ですが既存顧客の運用に時間をしっかりと割ける分、
より「価値提供」にこだわることができるとわかり、
それが「新規の商談力」にも更に繋がるとわかったのでより楽しみになりました。

また「価値提供」に関して今の会社でもっとこだわることが、
自分が副業でやりたいと考えるプログラムと合わせても、色々還元できそうでワクワクします。

※イメージ
①自分の商談力(高い)×サービスの質(悪い)
②自分の商談力(低い)×サービスの質(高い)

であれば、ネットで何でも知ることができる今の時代では、
圧倒的に②の方が大事と思うからです。
(新規の「テクニック的な」受注する為の営業力にこだわるよりも、
むしろ「受注後の満足度をあげるノウハウ」の方が広い意味の営業力、スキルとして大事と感じます)

なので
「どういう風にすればサービスの質をあげられるか」運用面でもっと詳しくなります。
(今の部署の先輩方は他部署と比べても圧倒的にその能力が高いと感じます。)

先日友人から、
昔僕が組織の全員が見れるメールにて、
沢山組織の悪口を言うときの、「尖った日報」も面白かったと言われましたが、
そのときは尖っていたのではなく、単純に毎日体調が悪くイライラしていただけでした、、
そのときの反省も含めて今の日報があります。

また再掲ですが日報を書く目的として、
「社内での日報制度」がなくなったものの、
僕は日次での振り返りがとても大切だと思うので、「ブログ」という形で続けています。
(尊敬するYahooの安宅さんが言っていた、
人は「気づき」からのみ成長するという言葉を信じているので)
なので、会社の日報をコピペしてこちらに貼っているということではありません。笑

「組織の批判、悪口を言うから面白い」ではなく、
自分の「気づきの振り返り」に加えて、読んでくれた人の「気づき」のきっかけになる内容を日々目指したいです。